docPobierzoświadczenie o opłacaniu składek 2022 r..doc doc, 62 KB docPobierzwniosek o zaopiniowanie sposobu podziału dodatkowych środków przekazanych na świadczenia opieki zdrowotnej udzielane przez pielęgniarki i docx, 18 KB docPobierzwniosek o rozłożenie zaległych płatności składek na doc, 38 KB docPobierzWniosek o przeszkolenie po 5 letniej docx, 17 KB pdfPobierzRozporządzenie MNISZW w sprawie dokumentów w postępowaniu w sparwie uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego w pdf, 382 KB pdfPobierzWniosek o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu pdf, 221 KB pdfPobierzuchwała nr pdf, 5 MB docPobierzZał Nr 1 - wniosek o stwierdzenie prawa wykonywania docx, 41 KB docPobierzZał Nr 2 - wniosek o przyznanie prawa wykonywania (cudzoziemcy).docx docx, 45 KB docPobierzZał Nr 3 - wniosek o przyznanie prawa wykonywania (obywatele UE).docx docx, 43 KB docPobierzZał nr 4- wniosek o wpis do okręgowego docx, 29 KB docPobierzZał nr 5- wniosek o wykreślenie z okręgowego docx, 31 KB docPobierzZał nr 6- wniosek o wydanie duplikatu prawa wykonywania docx, 35 KB docPobierzZał nr 7- wniosek o wymianę na nowe prawa wykonywania zawodu w przypadku braku obecnie obowiązujacego druku dokumentu oraz w przypadku braku miejsca na adnotacje w obowiązującym docx, 39 KB docPobierzZał nr 8A- aktualizacja danych osobowych (dane identyfikacyjne, dane osobowe,dane kontaktowe).docx docx, 27 KB docPobierzZał nr 8B- aktualizacja (wykształcenie, stopnie, tytuły).docx docx, 30 KB docPobierzZał nr 8C-aktualizacja (dane identyfikacyjne, dane o stażu podyplomowym).docx docx, 25 KB docPobierzZał nr 8D- aktualizacja (dane identyfikacyjne, dane o posiadanych prawach wykonywania zawodu, dacie rozpoczęcia wykonywania zawodu).docx docx, 25 KB docPobierzZał nr 8E- aktualizacja (aktualne zatrudnienie).docx docx, 27 KB docPobierzZał nr 8F- aktualizacja (dane identyfikacyjne, dane o poprzednim zatrudnieniu).docx docx, 27 KB docPobierzZał nr 8G- aktualizacja (dane identyfikacyjne, dane o specjalizacji i kursach).docx docx, 26 KB docPobierzZał nr 8H- aktualizacja (dane identyfikacyjne, dane do korespondencji).docx docx, 34 KB docPobierzZał nr 9- tabela kodów OIPiP i tabela kodów docx, 26 KB docPobierzZał nr 10- oświadczenie o zaprzestaniu wykonywania docx, 24 KB docPobierzZał nr 11- oświadczenie o zamiarze podjęcia wykonywania zawodu po docx, 24 KB docPobierzZał nr 12- oświadczenie o zrzeczeniu się prawa wykonywania docx, 24 KB docPobierzZał nr 14- Oświadczenie piel-poł obywatela Unii Europejskiej o zamiarze tymczasowego lub okazjonalnego wykonywania docx, 39 KB docPobierzZałącznik nr 1 uchwały nr 341 NRPiP- informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez OIPiP i docx, 18 KB docPobierzwniosek o wydanie zaświadczenia o kwalifikacjch do wykonywania zawodu w krajach docx, 24 KB W związku z podpisaniem z TU Inter Polska porozumienia w sprawie ubezpieczenia członków OIPiP w Bydgoszczy, poniżej do pobrania wnioski do ubezpieczenia OC obowiązujące od r. Dotyczą one dwóch indywidualnych ubezpieczeń (dobrowolnego i obowiązkowego) będących uzupełnieniem umowy pdf, 137 KB docPobierzWniosek o zapomogę doc, 88 KB docPobierzRegulamin refundacji kosztów kształcenia- tekst docx, 39 KB pdfPobierz1593-wniosek- pdf, 217 KB Zatwierdzony Uchwałą 290/VII/17 Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Bydgoszczy z dnia do bezpłatnej czytelni internetowej IBUK Libra doc, 40 KB

Nowe druki prawa wykonywania zawodu. Uprzejmie informuję, że w dniu 12 lipca 2022 r. weszło w życie Rozporządzenie Ministra Zdrowia określające nowy wzór dokumentu Prawa Wykonywania Zawodu pielęgniarek i położnych. Nośnikiem nowego prawa wykonywania zawodu ma być karta poliwęglanowa, która wymiarami zbliżona jest do dowodu

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej, która ma m. in. zaradzić niedoborom zatrudnienia w tych zawodach. Prawo do wykonywania zawodu, dostęp cudzoziemców do tych zawodów, przerwy w wykonywaniu zawodu to główne założenia ustawy. Dotychczas obowiązująca ustawa uznawała działalność dydaktyczną za wykonywanie zawodu pielęgniarki lub położnej tylko wtedy, jeśli dotyczyła ona kształcenia i doskonalenia pielęgniarek i położnych. Jeśli pielęgniarka prowadziła zajęcia w ramach kształcenia osób wykonujących inne zawody medyczne, np. ratowników medycznych, nie było to traktowane jako wykonywanie zawodu. Nowelizacja to zmienia. Celem regulacji jest też usunięcie niejasności interpretacyjnych związanych z podjęciem zawodu po przerwie. Pielęgniarka lub położna, która nie wykonuje zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat, a zamierza podjąć jego wykonywanie, ma obowiązek zawiadomić o tym właściwą okręgową izbę pielęgniarek i położnych oraz odbyć przeszkolenie. Okres przeszkolenia – maksymalnie sześć miesięcy - wlicza się do okresu wykonywania zawodu. Polecamy produkt: Komplet – Prawo Pracy i ZUS Nowelizacja ma też złagodzić niedobór pielęgniarek i położnych przez ułatwienie dostępu cudzoziemców do tych zawodów, np. przez skrócenie szkoleń. Wprowadza rozwiązanie, dzięki któremu odbycie stażu adaptacyjnego we wskazanym podmiocie leczniczym można uznać za równoznaczne z odbyciem przeszkolenia. Skraca to okres przeszkolenia cudzoziemców chcących pracować w tych zawodach w Polsce czasowo lub na stałe. Uproszczone zostają też przepisy dotyczące poświadczenia znajomości języka polskiego. Kolejna zmiana mająca zaradzić niedoborowi pielęgniarek i położnych to uprawnienie osób, które ukończyły liceum medyczne, szkołę policealną albo szkołę pomaturalną kształcącą w zawodzie pielęgniarki lub położnej i nie uzyskały stwierdzenia prawa wykonywania zawodu, a spełniają ustawowe wymagania, do uzyskania stwierdzenia prawa wykonywania zawodu. Celem nowelizacji jest też zapewnienie odpowiedniego poziomu podyplomowego kształcenia pielęgniarek i położnych. Ustawa usuwa wątpliwości interpretacyjne dotyczące obliczania wymiaru urlopu szkoleniowego przysługującego pielęgniarce lub położnej, które podejmują kształcenie podyplomowe. Zmiany, które nowelizacja wprowadza do ustawy o systemie oświaty, dotyczą wymogu odpowiedniego wyposażenia gabinetu profilaktyki zdrowotnej w szkołach publicznych. Dołącz do nas na Facebooku Nowelizacja zawiera tez zapisy dotyczące wystawiania recept na niektóre leki przez pielęgniarki i położne - ma to być możliwe od 2016 r. Prawo to uzyskają pielęgniarki i położne mające dyplom ukończenia studiów co najmniej pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo oraz tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa. Kolejnym warunkiem będzie ukończenie specjalistycznego kursu. Ustawa wchodzi w życie po 14 dniach od jej ogłoszenia. Poszerzaj swoją wiedzę, czytając naszą publikację Nowe zasady tworzenia i funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych w zakładach pracy (PDF)

Zgodnie z art. 13 u.z.f. prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty przysługuje osobie, która spełnia łącznie następujące warunki: 1) ma pełną zdolność do czynności prawnych (czyli generalnie ukończyła 18 lat i nie jest ubezwłasnowolniona całkowicie lub częściowo orzeczeniem sądu), 2) jej stan zdrowia pozwala na wykonywanie

Czy pielęgniarkom rzeczywiście ułatwia się odnawianie prawa do wykonywania zawodu? Chociaż w szpitalach brakuje pielęgniarskiego personelu, to powrót do zawodu nie jest wcale prostą sprawą. 12 października 2019, 11:45 Nowelizacja ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej – jak wpłynie na pacjentów? Zmiany ułatwią zdobycie kwalifikacji fizjoterapeutom Sejm uchwalił nowelizację ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz kilku innych, która dostosowuje polskie prawo do przepisów Unii Europejskiej. Projekt... 22 lipca 2022, 12:57 Pielęgniarka może zastąpić lekarza? Wystawi receptę na leki, a nawet zbada i wypisze antybiotyk. Te leki przepisze również położna Nie musisz czekać w długiej kolejce do lekarza tylko po to, żeby otrzymać receptę w ramach kontynuacji leczenia. Pielęgniarka również wypisze receptę na leki,... 23 maja 2022, 12:42 Lekarze z Ukrainy w polskiej służbie zdrowia. Choć są mile widziani, a rząd wprowadził ułatwienia, krajowi medycy wskazują na problemy W Polsce brakuje lekarzy i pielęgniarek, a kryzys w służbie zdrowia pogłębił się z powodu pandemii i migracji do Polski już około 2 milionów uchodźców z... 17 marca 2022, 15:16 mat. infor. „PIELĘGNIARKI NA LINII FRONTU” – najnowsza wystawa na Placu Zamkowym w Warszawie W czasie, kiedy dostajemy coraz bardziej niepokojące informacje na temat pandemii w naszym kraju, warto poświęcić chwilę na refleksję i obejrzeć wyjątkowe... 17 listopada 2021, 11:48 Zarobki pielęgniarek i położnych. Porównaj wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem Na jakie zarobki może liczyć pielęgniarka, pielęgniarz lub położna? Jak zmieni się mechanizm wynagradzania najgorzej opłacanych przedstawicieli i... 23 czerwca 2021, 10:48 Zarobki pielęgniarek. Porównaj, stawki dla osób z różnym stażem pracy (z dyżurami) Średnia długość życia pielęgniarki wynosi zaledwie 61,5 roku. Wiele przedstawicielek zawodu pracuje w systemie zmianowym, często po nocach. Zapytaliśmy... 17 czerwca 2021, 9:48 Rząd chce zagwarantować najniższe wynagrodzenia wszystkim zawodom medycznym, w tym pielęgniarkom i położnym, od 1 lipca 2021 r. Dzięki nowym rozwiązaniom, od 1 lipca 2021 r., czyli o pół roku wcześniej niż zakładano, żaden pracownik medyczny oraz działalności podstawowej podmiotu... 19 maja 2021, 17:58 MEMY o pielęgniarkach na Dzień Pielęgniarki 2021. Zobacz jak pielęgniarki śmieją się ze swojej pracy Pielęgniarki nie mają łatwej pracy. W dodatku to, ile zarabia pielęgniarka, pozostawia wiele do życzenia, a podwyżki dla pielęgniarek najczęściej kończą się na... 12 maja 2021, 13:28 Nie boimy się o siebie, boimy się o pacjentów – mówią polskie pielęgniarki sprzeciwiające się zatrudnieniu medyków spoza Unii Europejskiej W środowisku pielęgniarek wre już od miesięcy. Spór, który może zakończyć się nawet strajkiem generalnym, toczy się o warunki pracy i płacy w czasie pandemii. W... 27 listopada 2020, 11:10 Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych ostrzega przed strajkiem generalnym: Sytuacja jest krytyczna! „Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych podjął decyzje o podjęciu przygotowań do wszczęcia sporów zbiorowych. Następnym krokiem może być strajk... 18 listopada 2020, 8:21 Potrzebne wsparcie czy mięso armatnie? Kiedy i na jakich warunkach studenci kierunków medycznych pomogą pacjentom? W dobie walki z koronawirusem na pierwszej linii frontu znajduje się personel medyczny. W wielu przypadkach kiepsko wynagradzany, przepracowany i zmęczony... 5 maja 2020, 14:20 Starogard Gdański. Pielęgniarki są rozchwytywane przez pracodawców, a będą jeszcze bardziej Pielęgniarki niedawno świętowały swój dzień. Sprawdzamy, sytuację tej grupy zawodowej w naszym regionie. W Kociewskim Centrum Zdrowia zatrudnionych jest 220... 14 maja 2017, 11:28 ^{Komunikaty. Komunikat Ministerstwa Zdrowia w sprawie wydawania dotychczasowych dokumentów prawa wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej do dnia 12 lipca br., stosowania nowego wzoru dokumentu prawa wykonywania zawodu oraz okresu przejściowego} Home Książki Zdrowie, medycyna Uregulowania prawne dotyczące wykonywania zawodu pielęgniarki Autorka jest prawnikiem, specjalizuje się w przepisach prawa ochrony zdrowia, dotychczas opublikowała książki z zakresu praw ochrony zdrowia, prawa farmaceutycznego, prawa ochrony środowiska i ochrony praw człowieka. Książka zawiera wybrane uregulowania prawne z zakresu wykonywania zawodu pielęgniarki w Polsce. Uwzględniono także kwestie związane z uznawaniem kwalifikacji zawodowych pielęgniarek w państwach Unii Europejskiej. Przystępnie, krok po kroku omówione podstawowe zagadnienia prawne rozwieją wątpliwości, jakie mogą pojawić się podczas pracy zawodowej pielęgniarek i ułatwią im orientację w niejednokrotnie skomplikowanych i zawiłych przepisach dotyczących wykonywania zawodu. Praktyczne wskazówki będą cennym źródłem w rozwiązaniu wielu spraw, takich jak: powrót do zawodu po przerwie, dokonanie rejestracji praktyki pielęgniarek, wymagania, jakie powinny spełniać pomieszczenia, w których będzie wykonywania praktyka, do kogo można się odwołać w przypadku wydania niekorzystnej dla pielęgniarki decyzji. Wybrane przykłady z orzecznictwa sądowego ułatwią zrozumienie tych zagadnień. Praca opiera się na omówieniach obowiązujących aktów prawnych. Porównywarka z zawsze aktualnymi cenami W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni. Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie: • online • przelewem • kartą płatniczą • Blikiem • podczas odbioru W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę. papierowe ebook audiobook wszystkie formaty Sortuj: Podobne książki Oceny Średnia ocen 7,0 / 10 2 ocen Twoja ocena 0 / 10 Cytaty Powiązane treści

Nr 174, poz. 1039 z późn. zm.) Stwierdzenie prawa wykonywania zawodu: Prawo wykonywania zawodu stwierdzane jest na wniosek osoby zainteresowanej złożony we właściwej ze względu na miejsce wykonywania zawodu okręgowej izbie pielęgniarek i położnych.

^{Samorząd pielęgniarek i położnych powstał na mocy Ustawy z dnia 19 kwietnia 1991 o samorządzie pielęgniarek i położnych. Podstawowym zadaniem działań samorządu, między innymi, jest sprawowanie pieczy nad należytym wykonywaniem zawodu pielęgniarki i położnej. Powinnością NIPiP jest stanie na straży nad respektowaniem prawa samorządowego, przestrzeganiem przepisów prawa dotyczącego wykonywania zawodu i zasad etyki zawodowej pielęgniarki i położnej. Jednym z zasadniczych zadań samorządu jest prowadzenie postępowań w przedmiocie odpowiedzialności zawodowej. „Pielęgniarki i położne ponoszą odpowiedzialność za cały zakres działalności zawodowej, w tym także za sferę relacji pielęgniarka – pacjent – członkowie zespołu terapeutycznego. Pielęgniarki i położne podlegają regułom prawnym i moralnym funkcjonującym w społeczeństwie na zasadzie powszechności, a za swoją działalność ponoszą odpowiedzialność: prawną: karną, cywilną, dyscyplinarną, administracyjną. zawodową (w tym etyczną). Odpowiedzialność pielęgniarki i położnej określają: przepisy regulujące wykonywanie zawodu pielęgniarki i zawodu położnej, Kodeks pracy, Kodeks karny, Kodeks cywilny, Regulaminy zakładowe, Zakresy obowiązków, uprawnień, odpowiedzialności na stanowisku pracy, Kodeks etyki zawodowej pielęgniarki i położnej Rzeczypospolitej Polskiej. Odpowiedzialność zawodową ponoszą pielęgniarki i położne przed organami samorządu pielęgniarek i położnych (rzecznikiem odpowiedzialności zawodowej i sądem pielęgniarek i położnych) za: zawinione naruszenie zasad wykonywania zawodu naruszenie przepisów regulujących wykonywanie zawodu pielęgniarki i położnej postępowanie sprzeczne z zasadami etyki zawodowej. Rzecznik odpowiedzialności zawodowej obowiązany jest badać i uwzględniać okoliczności przemawiające zarówno na korzyść, jak i na niekorzyść pielęgniarki lub położnej, której dotyczy postępowanie.” Źródło: Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe przeprowadziło ogólnopolskie badanie metodą sondażu diagnostycznego z użyciem kwestionariusza ankiety wśród 159 czynnie pracujących pielęgniarek, aby ocenić poziom wiedzy na temat odpowiedzialności zawodowej. Tylko 27 % ankietowanych pielęgniarek wie, który dokument reguluje odpowiedzialność zawodową pielęgniarek. Nie wszyscy ankietowani znają także treść aktów normatywnych regulujących wykonywanie zawodów pielęgniarki i położnej. Najwięcej pielęgniarek zna treść Ustawy o Zawodzie Pielęgniarki i Położnej (61%), Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie zakresu i rodzaju świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych wykonywanych przez pielęgniarkę samodzielnie, bez zlecenia lekarskiego czytało 43,4% respondentów, zaś treść Ustawy o samorządzie zawodowym pielęgniarek i położnych jest znana 41 osobom (25,9%). 23 osoby z grupy ankietowanych przyznały, iż wie o istnieniu tych dokumentów, lecz ich nie czytały. Badanie ankietowe wykazało również, iż 60% pielęgniarek nie potrafi rozróżnić odpowiedzialności zawodowej od innych form odpowiedzialności prawnej obowiązujących pielęgniarki. Kodeks etyki zawodowej pielęgniarki i położnej, którego treść zna 39,8% ankietowanych pielęgniarek (63 osoby), zawiera zasady, zgodnie z którymi pielęgniarka powinna postępować, a za naruszenie których są wyciągane konsekwencje. Pielęgniarka od momentu nadania tytułu zawodowego oraz otrzymania dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu jest zobligowana do przestrzegania zapisów zawartych w Kodeksie Etyki, czyli sprawowaniu profesjonalnej opieki nad życiem i zdrowiem ludzkim, przestrzeganiu tajemnicy zawodowej, rzetelnym wypełnianiu obowiązków wynikających z pracy w tym zawodzie. Pielęgniarka ma obowiązek stosować się do wytycznych w kwestiach właściwego odnoszenia się do pacjentów oraz współpracowników. W przypadku odpowiedzialności ponoszonej z tytułu naruszania przepisów dotyczących wykonywania zawodu,postępowanie pielęgniarki jest oceniane na podstawie Ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej z 2011 r. Naruszenie obowiązków wynikających z powyższej Ustawy, może skutkować pociągnięciem do odpowiedzialności zawodowej, a postępowanie wobec pielęgniarki określa Ustawa o samorządzie pielęgniarek i położnych. Dotyczy to obowiązku udzielenia pomocy medycznej oraz respektowania praw pacjenta (w tym informowania go oraz prowadzenia dokumentacji medycznej), a także zasad wykonywania zleceń lekarskich. Działanie będące przedmiotem postępowania w sprawie odpowiedzialności zawodowej uznane za przewinienie zawodowe, może zarazem posiadać znamiona przestępstwa. Takim zachowaniem będzie np. pomoc kobiecie w przerwaniu ciąży z naruszaniem przepisów ustawy lub nakłanianie jej do tego. Zachowanie będące przewinieniem zawodowym, a zarazem kwalifikujące się do odniesienia występku zgodnego z art. 160 § 1 jest również narażenie człowieka na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu. Postępowaniem niezgodnym z przepisami prawa jest wykonywanie zleceń lekarskich wydawanych ustnie lub telefonicznie. Konsekwencją realizowania takich zleceń może być popełnienie błędu w sztuce pielęgnowania i leczenia. Według przeprowadzonej ankiety 25% ankietowanych przyznało, że w ich placówkach lekarze wydają ustne zlecenia nagminnie, w 18,9% placówkach bardzo często, rzadko zaś tylko w 24,5 % oddziałów. Przekazywanie ustne zleceń nigdy się nie zdarz tylko w 10% placówek. Niestety 67 % pielęgniarek przyznało, że realizują takie zlecenia, pomimo, iż większość z ankietowanych (96,2%) wie, że realizacja zleceń wydanych ustnie (oprócz stanów zagrożenia życia) jest niezgodna z prawem. Pielęgniarki są bardzo często pozostawiane na oddziale szpitalnym bez obecności lekarza, który udaje się np. na inny oddział lub blok operacyjny. Jednak nie tylko takie okoliczności zmuszają pielęgniarki do wykonywania zleceń podanych ustnie, zwłaszcza telefonicznie. Często obserwuje się wygodnictwo lekarzy, którym nie chce się podejść do pacjenta, a tym bardziej wpisać zlecenia w kartę zleceń. Najczęściej takie przypadki zdarzają sie podczas dyżurów nocnych, podczas, gdy lekarz dyżurny idzie spać i wyraża w sposób często niecenzuralny swoje niezadowolenie z faktu budzenia go do cierpiącego pacjenta. Do rzecznika odpowiedzialności zawodowej trafiają również sprawy związane z nieprzestrzeganiem praw pacjentów. 8,3 % ankietowanych pielęgniarek nie informuje chorych o ich prawach, 40,9% robi to tylko czasami. 3 pielęgniarki zaś, uważają, że nie leży to w ich obowiązkach. Rozpatrywane są także sprawy niewłaściwego, często grubiańskiego zachowania pielęgniarki wobec chorych, ale i również wobec koleżanek, czy pozostałych współpracowników. Notowane są również przewinienia związane z fałszowaniem dokumentacji medycznej. Chodzi głównie o przypadki wpisywania w dokumentację pacjenta czynności, które powinny być wykonywane, a faktycznie nie są. Łamanie tajemnicy zawodowej jest także jednym z wykroczeń, w związku z którym prowadzone są postępowania karne. Działanie niezgodne z Kodeksem etyki zawodowej i Ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej w kwestiach związanych z postępowaniem zgodnym z aktualną wiedzą medyczną, opartą na faktach i dowodach naukowych (EBM, EBNP) również jest objęte odpowiedzialnością zawodową (np. publiczne wypowiadanie teorii antyszczepionkowych). Należy dodać, że poważnym problemem pojawiającym się w pracy pielęgniarek jest brak reakcji pielęgniarek na popełniane błędy przez koleżanki. W takich przypadkach funkcjonuje niewłaściwie rozumiana solidarność koleżeńska. Takie zachowania mogą doprowadzić do poważnych skutków. Przypomnijmy zatem, pielęgniarki ponoszą pełną odpowiedzialność za wykonywane przez siebie świadczenia zdrowotne, własne doskonalenie zawodowe w zakresie praktyki klinicznej, zarządzania, nauczania i działalności naukowej. Odpowiedzialność prawną, czyli ponoszenie konsekwencji z tytułu przepisów prawnych, Karną, czyli ponoszenie konsekwencji określonych w Kodeksie Karnym, Cywilną, czyli obowiązek zadośćuczynienia i ma ona charakter majątkowy, Dyscyplinarną, czyli poniesienie konsekwencji określonych Kodeksem Pracy, Administracyjną, która jest związana z odpowiedzialnością za szkody wyrządzone zakładowi pracy, Zawodową, czyli za naruszenie zasad wykonywania zawodu, etyki zawodowej i praw pacjenta. Sąd pielęgniarek i położnych może orzec jedną z następujących kar: 1) upomnienie, 2) nagana, 3) zakaz pełnienia funkcji kierowniczych w zakładach służby zdrowia na okres od 1 do 5 lat, 4) zawieszenie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na okres od 6 miesięcy do 3 lat, 5) pozbawienie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej. Skargę do rzecznika odpowiedzialności zawodowej może złożyć każdy, czyli pielęgniarka na pielęgniarkę, inny współpracownik, pacjent, rodzina pacjenta, czy przełożony. Rzecznik odpowiedzialności, jeśli zauważy nieprawidłowości w postępowaniu pielęgniarki np. na forach, czy portalach społecznościowych, również ma obowiązek zareagować i wezwać tę osobę do złożenia wyjaśnień. Przyczyn występowania przewinień zawodowych jest wiele i są bardzo złożone. Przede wszystkim należy wymienić niewłaściwe postawy pielęgniarek, z którymi wiąże się lekceważenie procedur i zasad. Bardzo istotne są złe metody kierowania zespołami pielęgniarskimi. Badane pielęgniarki (72,3%) twierdzą, że zarządzający ponoszą również odpowiedzialność za błędy popełniane przez pracowników. Jest to czynnik niezmiernie ważny w kwestii odpowiedzialności zawodowej pielęgniarek. Pogłębiający się drastycznie kryzys kadr pielęgniarskich, brak personelu pomocniczego, niskie wynagrodzenia, ciężar finansowy kształcenia podyplomowego, jakim obarczane są pielęgniarki, zlecanie prac poza kompetencjami zawodowymi, albo wykraczające poza nie, to najistotniejsze przyczyny wykroczeń zawodowych. Brak znajomości praw pacjenta i ich respektowania to kolejna przyczyna coraz większej ilości trafiających spraw do rzecznika odpowiedzialności zawodowej. Np. pacjent trafiający pod opiekę personelu medycznego, ma prawo do znajomości z nazwiska i imienia osób za niego odpowiedzialnych w placówce i personel danej placówki medycznej ma obowiązek noszenia identyfikatorów. Pacjenci coraz bardziej świadomi swoich praw są coraz lepszymi obserwatorami i potrafią rozpoznać niewłaściwe postępowanie kadry medycznej. Skutkuje to tym, że obecnie znacznie częściej składane są wnioski do sądu o odszkodowania w ramach zadośćuczynienia. Pielęgniarka ponosi odpowiedzialność, gdy udzielania świadczeń zarówno podczas samodzielnych czynności, jak i zleconych przez lekarza. Gdy dojdzie do niepożądanego zdarzenia medycznego, czynności wykraczające poza jej kompetencje, podjęte nawet na zlecenie lekarza, podlegają odpowiedzialności lub współodpowiedzialności. Dlatego tak ważna jest znajomość przepisu mówiącego, że pielęgniarka ma prawo odmówić wykonania zlecenia lekarskiego niezgodnego z jej sumieniem i kwalifikacjami. Świadome tego faktu jest 72,3% ankietowanych pielęgniarek. Praca w kilku placówkach lub łatanie braków kadrowych, co skutkuje pracą po kilkanaście godzin z rzędu lub dłużej, może mieć fatalny wpływ na bezpieczeństwo pacjentów. Z różnych badań wynika, że brak snu przez 22 godziny wpływa na człowieka w ten sam sposób, co wprowadzenie się w stan upojenia alkoholowego. Ogromnie wzrasta także ryzyko zaśnięcia pielęgniarki, czy lekarza za kierownicą po zakończeniu nocnej zmiany lub pracy przez kilkadziesiąt godzin z powodu niewystarczającej ilości snu. Z przeprowadzonych badań wynika, że wiedza pielęgniarek w kwestii odpowiedzialności zawodowej jest niewystarczająca i powinna być jak najszybciej poszerzona. Ankietowane pielęgniarki (93,7%) uważają iż Okręgowe Izby Pielęgniarskie oraz pracodawcy powinni organizować bezpłatne szkolenia z zakresu odpowiedzialności zawodowej. Uzupełnienie i pogłębienie wiedzy na ten temat podniesie znacznie świadomość odpowiedzialności zawodowej ,a co za tym idzie bezpieczeństwo pacjentów, a także samych pielęgniarek. mgr Joanna Lewoniewska} Prawo wykonywania zawodu przyznawane jest przez Okręgową Radę Lekarską, na terenie której lekarz ma zamiar pracować. Ma to miejsce poprzez podjęcie odpowiedniej uchwały. Przyznanie PWZ powinno nastąpić nie później niż w terminie miesiąca od daty złożenia przez lekarza dokumentów wymaganych do jego uzyskania. Zgodnie z obowiązującymi przepisami pielęgniarka lub położna, która miała przerwę w wykonywaniu zawodu, musi przejść przeszkolenie oraz zdać egzamin teoretyczny. Procedury, jakich należy przestrzegać podczas tego postępowania, pomaga ustalić program Lex Navigator Ochrona Zdrowia. Zgodnie z art. 26 ustawy z 15 lipca 2011 roku o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. Nr 174, poz. 1039 z późn. zm.) pielęgniarka lub położna, które nie wykonują zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat, a zamierzają podjąć jego wykonywanie, mają obowiązek zawiadomić o tym właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych i odbyć trwające nie dłużej niż 6 miesięcy przeszkolenie. Za niewykonywanie zawodu uznaje się również przebywanie na urlopie wychowawczym, urlopie bezpłatnym (Rozdz. II pkt 3 uchwały Nr 135/VI/2013 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z 4 grudnia 2013 roku w sprawie przyjęcia Ramowego programu przeszkolenia, sposobu i trybu odbywania oraz zaliczenia przeszkolenia przez pielęgniarkę lub położną, które nie wykonują zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat).Pierwszym krokiem, jaki musi poczynić pielęgniarka lub położna, gdy chce wrócić do wykonywania zawodu po takiej przerwie jest poinformowanie o niej okręgowej rady pielęgniarek i położnych oraz złożenie stosownego wniosku o przeszkolenie. Następnie rada wyznacza miejsce, czas trwania i program przeszkolenia. Samo przeszkolenie trwa od trzech do sześciu miesięcy. Ustalane jest indywidualnie dla każdego wnioskodawcy w zależności od długości okresu niewykonywania zawodu i wynosi on: a) 3 miesiące, w przypadku gdy okres niewykonywania zawodu wynosi od 5 do 10 lat;b) 4 miesiące, w przypadku gdy okres niewykonywania zawodu wynosi powyżej 10 do 15 lat;c) 5 miesięcy, w przypadku gdy okres niewykonywania zawodu wynosi powyżej 15 do 20 lat;d) 6 miesięcy, w przypadku gdy okres niewykonywania zawodu wynosi powyżej 20 lat (Rozdz. II pkt 5 uchwały).Uchwałę w powyższym zakresie rada przekazuje pielęgniarce/położnej wraz ze skierowaniem na przeszkolenie. Kolejnym krokiem jest odbycie przez pielęgniarkę lub położną przeszkolenia i dostarczenie do rady odpowiednich dokumentów potwierdzających jego odbycie. Jeśli pielęgniarka lub położna tego nie uczyni - izba podejmie uchwałę o skierowaniu wniosku o wszczęcie postępowania w sprawie odpowiedzialności zawodowej przez okręgowego rzecznika odpowiedzialności zawodowej. Po odbyciu przeszkolenia pielęgniarka lub położna musi zdać egzamin teoretyczny zorganizowany przez radę. Po pozytywnym złożeniu przez pielęgniarkę/położną egzaminu końcowego z przeszkolenia Komisja egzaminacyjna przekazuje OIPiP protokół egzaminu, który stanowi podstawę do wydania przez OIPiP zaświadczenia potwierdzającego ukończenie przeszkolenia (Rozdz. III pkt uchwały). Wzór zaświadczenia określają załączniki 10 i 10a przypadku niezłożenia egzaminu dopuszcza się dwukrotne powtórzenie egzaminu w okresie 2 miesięcy po zakończeniu przeszkolenia (Rozdz. III pkt uchwały). W przypadku trzykrotnie niezdanego egzaminu następuje skierowanie pielęgniarki/położnej na kolejne przeszkolenie na okres 3 miesięcy (Rozdz. III pkt uchwały).W powyższym opracowaniu wykorzystano fragmenty procedury "Przerwa w wykonywaniu zawodu pielęgniarki/położnej (przeszkolenie)" autorstwa mecenas Iwony Kaczorowskiej-Kossowskiej. Całość dostępna jest w Lex Navigator Ochrona Zdrowia. Aby uzyskać prawo wykonywania zawodu pielęgniarki w Polsce należy spełnić warunki wskazane w art. 28 ww. ustawy. Zgodnie z tym przepisem prawo wykonywania zawodu pielęgniarki przysługuje osobie: posiadającej świadectwo lub dyplom ukończenia polskiej szkoły pielęgniarskiej bądź uzyskane w innym państwie niż państwo członkowskie Niewykonywanie zawodu przez okres dłuższy niż 5 latPielęgniarka lub położna, która nie wykonuje zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat, a zamierza podjąć jego wykonywanie, ma obowiązek zawiadomić o tym właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych i odbyć trwające nie dłużej niż 6 miesięcy przeszkolenie pod nadzorem innej osoby uprawnionej do wykonywania odpowiednio zawodu pielęgniarki lub położnej, legitymującej się co najmniej 5-letnim doświadczeniem zawodowym, zwanej dalej “opiekunem”. Opiekuna wskazuje kierownik podmiotu, w którym odbywa się i czas trwania i program przeszkolenia dla pielęgniarki i położnej określa okręgowa rada pielęgniarek i niewykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej rozpoczyna się z dniem:- rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej lub stosunku służbowego- porozumienia – w przypadku wykonywania zawodu w ramach wolontariatu,- z dniem zakończenia lub zawieszenia wykonywania praktyki zawodowej. W przypadku ukończenia studiów pielęgniarskich, położniczych i niepodjęcia wykonywania zawodu, okres przerwy w wykonywaniu zawodu zaczyna biec od momentu wydania dyplomu licencjata lub magistra pielęgniarstwa, w wykonywaniu zawodu niweluje ukończenie studiów pomostowych na kierunku lub położna, które zamierza zaprzestać wykonywania zawodu przez czas określony, zgłasza to niezwłocznie właściwej okręgowej radzie pielęgniarek i położnych, z podaniem przewidywanego okresu niewykonywania zawodu.**********Czas trwania przeszkoleniaPrzeszkolenie nie może trwać krócej niż trzy miesiące i dłużej niż sześć trwania przeszkolenia ustala okręgowa rada pielęgniarek i położnych lub jej prezydium, indywidualnie dla każdego wnioskodawcy, po ocenie złożonych dokumentów pod względem formalnoprawnym, w zależności od długości okresu niewykonywania zawodu i wynosi on: 3 miesiące, w przypadku gdy okres niewykonywania zawodu wynosi od 5 do 10 lat, 4 miesiące, w przypadku gdy okres niewykonywania zawodu wynosi powyżej 10 do 15 lat, 5 miesięcy, w przypadku gdy okres niewykonywania zawodu wynosi powyżej 15 do 20 lat, 6 miesięcy, w przypadku gdy okres niewykonywania zawodu wynosi powyżej 20 do zawodu w okresie ogłoszenia stanu pandemii Zgodnie z art. 26 ust. 5 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej ( Dz. U. z 2020 r. poz. 562,567,945,1493,2401), w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, pielęgniarka lub położna, która nie wykonuje zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat, a zamierza podjąć jego wykonywanie, jest zwolniona z odbycia przeszkolenia, o którym mowa w art. 26 ust. 1 ww. ustawy, pod warunkiem że przez pierwsze 3 miesiące wykonywania zawodu udziela świadczeń zdrowotnych pod nadzorem innej pielęgniarki lub położnej. ^{Szczegółowe zasady i tryb orzekania o niezdolności do wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej oraz szczegółowe zasady i tryb postępowania w sprawach zawieszania prawa wykonywania zawodu albo ograniczenia wykonywania określonych czynności zawodowych. Data aktu: 11/06/1997: Data ogłoszenia: 10/07/1997: Data wejścia w życie: 25/07}

Czy pielęgniarkom rzeczywiście ułatwia się odnawianie prawa do wykonywania zawodu? Chociaż w szpitalach brakuje pielęgniarskiego personelu, to powrót do zawodu nie jest wcale prostą sprawą. 12 października 2019, 11:45 Ile zarabiają pracownicy służby zdrowia? Wynagrodzenia lekarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych Zmiana wynikająca z Polskiego Ładu od 1 lipca 2022 roku wpłynie również na wynagrodzenia pracowników służby zdrowia. Lekarze, pielęgniarki, położne, ratownicy... 31 lipca 2022, 6:47 Sanockie pielęgniarki zapowiadają strajk ostrzegawczy. W szpitalu trwa spór zbiorowy Pielęgniarki z Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Sanoku skierowały doniesienie do prokuratury, że nie zostało zrealizowane porozumienie z 2018 roku.... 26 lipca 2022, 8:16 Nowelizacja ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej – jak wpłynie na pacjentów? Zmiany ułatwią zdobycie kwalifikacji fizjoterapeutom Sejm uchwalił nowelizację ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz kilku innych, która dostosowuje polskie prawo do przepisów Unii Europejskiej. Projekt... 22 lipca 2022, 12:57 Pielęgniarka może zastąpić lekarza? Wystawi receptę na leki, a nawet zbada i wypisze antybiotyk. Te leki przepisze również położna Nie musisz czekać w długiej kolejce do lekarza tylko po to, żeby otrzymać receptę w ramach kontynuacji leczenia. Pielęgniarka również wypisze receptę na leki,... 23 maja 2022, 12:42 Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek. Tak wyglądała ich praca we Wrocławiu i regionie [ARCHIWALNE ZDJĘCIA] 12 maja pielęgniarki na całym świecie obchodzą swoje święto. Sama tylko Dolnośląska Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu zrzesza 17 tys. 377... 12 maja 2022, 7:39 Tak się święcił 1 Maja w Międzyrzeczu. Niesamowite zdjęcia sprzed lat. Widać Waszych bliskich? Znajomych? Zobaczcie stare zdjęcia z Międzyrzecza. Widać na nich, jak miasto i mieszkańcy świętowali kiedyś 1 Maja. Ryszard Patorski zachował z tamtych lat niezwykłe... 28 kwietnia 2022, 9:44 Lekarze z Ukrainy w polskiej służbie zdrowia. Choć są mile widziani, a rząd wprowadził ułatwienia, krajowi medycy wskazują na problemy W Polsce brakuje lekarzy i pielęgniarek, a kryzys w służbie zdrowia pogłębił się z powodu pandemii i migracji do Polski już około 2 milionów uchodźców z... 17 marca 2022, 15:16 Filia Akademii Zamojskiej jest potrzebna. Na razie powstał list intencyjny w tej sprawie To pierwszy, ale bardzo ważny krok. W Janowie Lubelskim powstanie filia Akademii Zamojskiej. Będą się tam w przyszłości kształcić studenci na kierunku... 9 marca 2022, 12:51 Sieradz w latach pielęgniarek. Z archiwum Andrzeja Kałuziaka UNIKALNE ZDJĘCIA Prezentujemy zdjęcia sieradzkich pielęgniarek z obecnego Starego Szpitala przy ul. Nenckiego. Fotografie pochodzą ze zbiorów sieradzanina Andrzeja Kałuziaka,... 5 marca 2022, 18:55 Tak wygląda codzienność na oddziale covidowym. Opowiada o niej Aneta, pielęgniarka z bydgoskiego szpitala - Fala w listopadzie i grudniu ubiegłego roku była koszmarna. Na początku naprawdę wszyscy byli przestraszeni, bo nic o tej chorobie nie wiedzieliśmy. Nie... 12 grudnia 2021, 10:18 Czy wiesz, że możesz być pielęgniarką lub pielęgniarzem w Wojskach Obrony Terytorialnej? W Wojskach Obrony Terytorialnej nie do przecenienia jest praca pielęgniarek i pielęgniarzy. Ich umiejętności i wiedza są ogromnie ważne dla całego systemu... 18 listopada 2021, 0:34 mat. infor. „PIELĘGNIARKI NA LINII FRONTU” – najnowsza wystawa na Placu Zamkowym w Warszawie W czasie, kiedy dostajemy coraz bardziej niepokojące informacje na temat pandemii w naszym kraju, warto poświęcić chwilę na refleksję i obejrzeć wyjątkowe... 17 listopada 2021, 11:48 Rozpoczął się kurs dla pielęgniarek w Lublinie. Tematem jest opieka nad pacjentem z niewydolnością oddechową w przebiegu SARS COVID-19 W Ośrodku Kształcenia Podyplomowego Uniwersytetu Medycznego w Lublinie przy ul. Chodźki 7 rozpoczął się trzydniowy kurs dla pielęgniarek. Tematem 30 godzin... 28 września 2021, 21:12 Silna reprezentacja służby zdrowia z Łódzkiego na proteście w Warszawie ZDJĘCIA W sobotę (11 września) w Warszawie odbędzie się ogólnopolski protest pracowników służby zdrowia. Z regionu łódzkiego pojechało do stolicy co najmniej kilkaset... 11 września 2021, 19:26 W szpitalach brakuje pielęgniarek. Wakaty czekają niemal we wszystkich placówkach Chętnych do zawodu pielęgniarki nie brakuje. O jedno miejsce na studiach ubiega się, w zależności od roku, od 2,5 do 5 osób. Problem w tym, że młodzi ludzie... 1 września 2021, 7:00 Coraz więcej pielęgniarek w Łódzkiem jest w wieku emerytalnym. Kto zajmie się nami za kilka lat? Raport izby pielęgniarek i położnych Gdyby wszystkie uprawnione do tego pielęgniarki i położne z Łódzkiego przeszły na emeryturę, już dziś trzeba by zamknąć 19 szpitali w regionie – wynika z... 22 lipca 2021, 22:51 Czepkowanie młodych pielęgniarek na Uniwersytecie Rzeszowskim. Zobaczcie zdjęcia z ceremonii W środę odbyło się uroczyste rozdanie dyplomów ukończenia studiów licencjackich na kierunku pielęgniarstwo Uniwersytetu Rzeszowskiego. Świeżo upieczone... 14 lipca 2021, 19:48 Zarobki pielęgniarek i położnych. Porównaj wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem Na jakie zarobki może liczyć pielęgniarka, pielęgniarz lub położna? Jak zmieni się mechanizm wynagradzania najgorzej opłacanych przedstawicieli i... 23 czerwca 2021, 10:48 Podwyżki dla pielęgniarek. Ile zarabiają teraz, a ile będzie wynosić ich pensja od 1 lipca 2021? Podwyżki dla pielęgniarek. Od 1 lipca zmienią się zasady wynagradzania pracowników służby zdrowia. Forsowane przez Senat wyższe współczynniki wyliczania... 23 czerwca 2021, 7:59 Zarobki pielęgniarek. Porównaj, stawki dla osób z różnym stażem pracy (z dyżurami) Średnia długość życia pielęgniarki wynosi zaledwie 61,5 roku. Wiele przedstawicielek zawodu pracuje w systemie zmianowym, często po nocach. Zapytaliśmy... 17 czerwca 2021, 9:48 Katowice: Strajk pielęgniarek i położnych. Chcą wyższych i sprawiedliwych wynagrodzeń Katowice. Pielęgniarki i Położne przeprowadziły pod Spodkiem dwugodzinny strajk ostrzegawczy. Domagają się wyższych i sprawiedliwych wynagrodzeń, krytykując... 7 czerwca 2021, 14:46

SLGtjLb.

5xwkviur26.pages.dev/16

5xwkviur26.pages.dev/8

5xwkviur26.pages.dev/87

5xwkviur26.pages.dev/15

5xwkviur26.pages.dev/66

5xwkviur26.pages.dev/24

5xwkviur26.pages.dev/6

5xwkviur26.pages.dev/97

odnowienie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki forum